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        案例分享-異地交納社保業務的案例
        發布時間:2018-11-30 15:39:52      點擊次數:5447

        某上市藥企,在全國各地很多城市都有自己的營銷團隊,營銷人員及高級管理人員700多名,分布在全國80多個地區。這些員工大部分為本土居民,其社保須在當地繳納。而全國各地的社保政策不近相同,辦理社保需要提交的材料、每個月繳納的社?;鶖?、比例等繁雜,工作難度大、費用成本高,一直是困擾該企業人力資源部門的一個難題。

        2011年年底,該企業與我公司達成合作協議,全國60多個城市700多名員工的社保繳納全部委托我公司辦理,由我公司提供專業化的一站式服務。一舉解決了困擾其多年的難題?,F在該公司的人力資源部門只要把每月的人員變動情況網傳給我公司全國委托代理服務中心,后期的材料收集、整理、費用計算、求證、業務辦理、費用繳納等復雜工作全部由我公司操作完成。該企業不僅減輕了工作量,而且避免了因為不熟悉各地社保而產生的勞務糾紛及不必要的成本支出,獲益頗多。


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        徐州外服基于20年人力資源服務領域的資深背景與成功經驗,憑借其強大的專業實力、龐大的客戶資源、高尖端的綜合人力資源產品、卓越的品牌影響力和誠信度,著眼于竟爭日益激烈的人才市場需求,為客戶提供專業化、多元化的人力資源服務。


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